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跟着闵夏莉大数据年代的到来,管帐的核算功能逐步被智能软件代替,智能式核算软件经过扫描单据即主动生成凭据,管帐人员的功能将会向办理型改变,管帐法制、管帐规范将有改变,因而,传统的会公园不雅观计人才培育计划不再习惯企业的需求,工作教育有必要顺应年代的开展,紧跟工业革新立异培育形式。寒门翰林

数据环境下高职管帐人才培育与工业对接研讨主张

(一)树立先进的教育理念

2019年1月国务院正式印发的《国家工作教育变革实施计划》 ,把工作教育摆在教育变革立异和经济社会开展中更你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页加杰出的方位;完善工作教育和训练系统, 鼓舞和支撑社你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页会各界积极支撑工作教育。咱们要深刻理解方针、用好方针,树立先进的福布斯我国富豪榜教育理念,使高职管帐专业人才培育与工业无缝对接。

(二)深化企业调研,共建产教你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页交融的人才培育形式

1、闲妻多夫“三位一体”的产教交融形式。

在校园树立基地,将实在的事务带进校园,让学生边学习边真刀实枪地实训,企业的本钱下降、处理了职工活动的问题,校园也处理了实习的问题,企业、记账公司、校园三赢,构成三位一体的产教交融形式,将管帐人才培育与工业无缝对接。

2、“工学替换”的人才培育形式。

在拟定人才培育计划时要归纳考虑,选用“工学替换”的人才培育形式,学生需求到企业见习完好的生产流程,才干吻戏脱戏懂得剖析处理问题,这些是教室里无法完结的。

(三)建立科学的课程系统

1、“三位一体”的人才培育形式下课程系统的设置。这种形式首要面向小微企业的事务,因而建立的课程系统针对小微企业的事务,在大数据环境下,根底性、规范化的事务能够用软件综惊鸿踏雪代替,因而能够弱化该类课程设置,而软件不能代替的剖析、预算、决议计划等事务应增加课时量,进行强化,财政软件、工作软件的运用,数据的剖析收拾才干需求加强。整个课程的学习要表现边实践边学gmp习的进程,用使命驱动完结教育进程。

2、“工学替换”人才培育形式下课程系统的设置。选用“四环节”的管帐专业人才培育结构,“四环节”首要包含公共课程、专业郑伽姬课程、模仿实习和顶岗实习。在公共课程规划中你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页要处理言语、文字、软件的运用,在专业课程规划中要处理实在事务场景中的问题,模仿实习和顶岗实习都必重心须是实在的事务场景,协助学生构树立体的常识思想、逻辑头绪和信息整合才干。

(四)一起开发数字化教育资源

与企业一起开发表现学生主体位置的项目化教材系统,杰出做中学、学中做。在充分使用现有教育资源的根底上小米帮手,与企业一起开你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页发适用本地的数字化教育资源,便于教师运用先进的教育手法,进行教育方法的变革,例如进行线上、线下、实训三结合的立体教育你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页形式。

(五)组成德艺双馨的双师型教师队伍

双师型教师需求双向培育,校园教师要到企业去实践,企业管帐师要到校园学教育,这要才干海洛因培育实在的“双师型”教师。一起还要进行师德师风的教育,要讲贡献、乐支付。

(六)共建理实一体的校表里实习实训基地

使用互联网,校企两边共建“院校同享中心”,引进集核算、报税、咨询、办理、协同于一体的财政云同享实战渠道,把企业实在事务引进院校,让学生足不出校即可参与企业中心事务的处理工作,培育其工作才干。财政云同享中心作为立异专业课程内容,探究现代学徒人才培育形式和工作教育精品课程建造和校企双元教虎丘材开发的根底,发达区域校园已完成,并现已表现出邱静谊明显的特邹正断腿色和优势,咱们能够学习。

党的十九大陈述指出“完善工作教育和训练系统,深化产教交融、校企协作”。大数据环境下,管帐专业人才培育与工业对接,要根据产教交融的要害点,构建根据产教交融的管帐专业,习惯区域经济开展需求,结合管帐专业新币汇率开展定位,与职业企业一起拟定管帐人才培育计划、一起规划课明朝拜金女程系统、一起开发数字化资源库、共组双师型教育团队和共建校表里实训基地。经过多个层面、不同视角、形式多样的协作,完成全方位的共融共赢,然后促进高素质、技能型、复合型立异人才的培育,推神经性耳鸣动工业转型晋级和区域经济社会的开展。

原文《大数据环境你还在拿管帐证书吗?-必威app体育下载_必威体育appios|主页下,高职管帐专业人才培育与工业对接研讨——以湘西区域为例》

作者 王妍之刘生友 (经济学士、副教授)杨萍 李细妹

刊载于 《现代商贸工业》杂志2019年第29期

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